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栗林商船とは
栗林商船は内航海運を中心とした物流サービス企業で、2019年に設立100周年を迎えました（前身である室蘭運輸合名会社の創業は1894（明治27）年です）。
これまで、わが国初のRORO船（ロールオン・ロールオフ船）を建造し、雨天荷役を実現するなど、最先端の技術を開発してきました。その結果、内航定期船事業では、多様な航路網や配船頻度など、他社にはない独自の海上輸送ネットワークを構築しています。
北海道と本州のRORO船の各寄港地において、グループ会社の連携により港湾荷役・貨物集配サービスを提供しているほか、全国各地に物流拠点を有しています。
また、グループ全体で国内最大規模となる3,000台以上のトレーラーを保有しています。海上輸送ネットワークとともに、これらの陸上の物流資産を活かして、機動力とコスト競争力に優れ、安全・安心な3PL（サードパーティー・ロジスティックス）サービスを提案しています。また、海陸の物流資産を活かした最適なモーダルシフトプランの提案し、地球温暖化やエネルギー問題、トラック運転手不足、道路渋滞などの問題の解決に取り組んでいます。
会社概要と栗林商船グループ
会社概要
- 社名：
- 栗林商船株式会社
- 住所：
- 〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル3F
- 支社・支店：
- 室蘭支店、釧路支社、苫小牧支社、仙台営業所
- 設立：
- 1919（大正8）年3月29日［1894（明治27）年創業］
- 資本金：
- 1,215,035千円
- 代表者：
- 代表取締役社長 栗林 宏𠮷
- 従業員数：
- 従業員数：単体：51名 連結：1,098名（2023年３月末現在）
- 事業内容：
- 北海道、仙台、東京、清水、名古屋および大阪に内航大型RORO船を運航する内航定期船事業、お客様のニーズに応え小型船を日本全国に運航する内航不定期船事業を主たる事業としている内航船社です。内航大型RORO船が寄港する各拠点には栗林商船グループの港湾荷役会社ならびに協力会社があり、港湾における貨物の積揚、トラックを利用した内陸への集配を行う海陸一貫輸送サービスを提供しています。
- 主要荷主：
- 王子製紙株式会社、日本製紙株式会社、株式会社日本製鋼所
- 主要貨物：
- 紙製品、原料古紙、鋳鍛鋼製品、商品車、一般雑貨
グループ会社
栗林物流システム株式会社/株式会社ケイセブン/栗林運輸株式会社/八千代運輸株式会社/大和運輸株式会社/三陸運輸株式会社/青函フェリー株式会社/共栄陸運株式会社/株式会社セブン/株式会社登別グランドホテル/栗林マリタイム株式会社/北千生氣株式会社
株式公開：東証スタンダード
仕事と職種
先輩へのミニインタビュー
- ■現在の仕事について
- 2021年4月に入社して3年目となる現在は、本社（大手町）の第一営業部に所属し、船舶オペレーションや海上輸送／陸上輸送手配に対応し、さらにはお客様への営業活動も行っています。
- ■入社した理由
- 海運業界の規模の大きさがとても魅力的で、自分自身の手で大きな取引を動かしてみたいと考えたからです。その中でも栗林商船は、北海道から関西まで自社船で運航しており、サービスエリアが広く、多様な物流ニーズに対応できること、さらには仕事の裁量権が大きいことが魅力的でした。
- ■社風や環境について
- 社風については、適度に社内に緊張感があり、向上心を掻き立てられる場だと感じています。また残業時間は月に20～30時間程度です。
- ■現在の仕事の面白さと今後のキャリア
- 海上輸送に加え、陸上輸送にも携わり、物流の多岐に渡るノウハウを吸収できる部分に面白みを感じています。また運航スケジュールや貨物内容等、自身の采配が業務で大きく反映される点にも遣り甲斐を感じます。
今後は、新規の定期貨物の獲得と全国寄港への躍進にも貢献し、更に海運業界の中で成長していきたいと考えています。
募集要項
求める人材像
- 誠実で信頼
される方 - 何事にも挑戦
する方 - 海運、物流により
社会貢献したい方
採用情報
総合職（営業部門、管理部門）
- 募集対象：
- （大卒）理系、文系
- 募集人数：
- 若干名
- 選考方法：
- 書類選考、筆記試験（適性テスト）、面接（1次/2次/最終）
- 月給：
- 大卒 230,500円（2024年4月）
- 勤務地：
- 東京、室蘭、苫小牧、釧路、仙台
- 勤務時間：
- 9:00～17:00 休憩60分（実働7時間）
- 休日・休暇：
- 完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇（7日間）（年間休日130日）□年次有給休暇（初年度10日、勤続年数により20日）□特別休暇（慶弔など）
- 福利厚生：
- 各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）／医療保険／従業員持株会／社内預金制度／財形貯蓄／社宅制度／永年勤続表彰制度／住宅補助手当／住宅・厚生資金貸付制度／会員制福利厚生サービス
選考フロー
-
01
（会社説明会）
書類選考 -
02
筆記試験
（適性テスト） -
03
１次面接
-
04
２次面接
-
05
最終面接
当社代表から学生の皆様へ
社長からのメッセージ
当社は2019年に設立100周年を迎えることができました。
この先さらに進化、成長するために、会社を取り巻く環境がどう変化しても、
仲間で諦めずに最後まで取り組むことで、
明るい未来を切り拓くことができると思っています。
次の100年を一緒に築く情熱のある方のご応募を楽しみにしています。
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